新入職員工
- 新員工入職培訓(xùn)
- 新員工上崗培訓(xùn)
全方位的了解企業(yè)環(huán)境和文化,遵守公司的規(guī)章制度和行為規(guī)范。明確工作目標(biāo)和崗位職責(zé),掌握工作程序和工作方法,盡快進(jìn)入崗位角色。
部門(mén)員工
- 機(jī)加工培訓(xùn)
- 組裝培訓(xùn)
- 機(jī)械設(shè)計(jì)培訓(xùn)
- 電氣設(shè)計(jì)培訓(xùn)
改善和提高員工的知識(shí)、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀(guān)。增強(qiáng)員工的責(zé)任感和歸屬感,從而發(fā)揮出潛在的能力,實(shí)現(xiàn)部門(mén)和個(gè)人的雙重發(fā)展。
全體員工
- 安全、環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)介紹
- 商務(wù)禮儀培訓(xùn)
充分了解有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和安全、環(huán)保的重要性,減少事故的發(fā)生和提高環(huán)境保護(hù)意識(shí)、提高員工的整體素質(zhì),樹(shù)立現(xiàn)代企業(yè)良好形象。
部門(mén)推選優(yōu)秀員工
不斷提高員工的自我學(xué)習(xí)意識(shí),在完善的上升通道與考核機(jī)制下,定期選派優(yōu)秀員工前往總部學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)與經(jīng)驗(yàn),提升個(gè)人能力的同時(shí)也與公司共成長(zhǎng)。